Elías Zuñiga Peña

ALINEAMIENTO DEL TALENTO HUMANO CON LOS OBJETIVOS EMPRESARIALES Alinear la gestión del talento humano con los objetivos empresariales es un proceso clave para alcanzar resultados sostenibles y mantener la competitividad en el tiempo. Alinear la gestión del talento humano con los objetivos empresariales es un proceso clave para alcanzar resultados sostenibles y mantener la competitividad […]

GESTIÓN DEL DESEMPEÑO: ¿CÓMO CONVERTIRLA EN HERRAMIENTA DE DESARROLLO Y NO SOLO DE CONTROL? Del control al desarrollo. ¿Cómo hacer el cambio? Consejos y recomendaciones prácticas para lograrlo. La gestión del desempeño, bien utilizada, es mucho más que una herramienta de control.   Cuando se implementa estratégicamente, se convierte en un motor de desarrollo del talento,